<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Комментарии на: Этика ухода</title>
	<atom:link href="http://www.officerat.ru/2008/06/06/etika-uxoda/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.officerat.ru/2008/06/06/etika-uxoda/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Tue, 10 Jan 2012 18:05:20 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>От: Офисный Крыс</title>
		<link>http://www.officerat.ru/2008/06/06/etika-uxoda/comment-page-1/#comment-434</link>
		<dc:creator>Офисный Крыс</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 07 Jun 2008 05:39:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.officerat.ru/2008/06/06/etika-uxoda/#comment-434</guid>
		<description>Есть ощущение, что обо всяких &quot;предательствах&quot; с болью в голосе рассуждают, большей частью, люди с хорошо развитыми навыками применения двойных стандартов.

Потому как, кроме того, что вчера человек с великой горечью рассуждал о морали и этике, а сегодня сам объявляет, что у него есть предложение о выходе на новую работу через 10 дней.
Так вот, кроме этого боль в голосе и рассуждения о том, что, если что-то не устраивает, корректно все обсуждать заранее, вовсе не мешают с кристально чистым взглядом объявлять людям об их сокращении со следующей недели.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Есть ощущение, что обо всяких &laquo;предательствах&raquo; с болью в голосе рассуждают, большей частью, люди с хорошо развитыми навыками применения двойных стандартов.</p><p>Потому как, кроме того, что вчера человек с великой горечью рассуждал о морали и этике, а сегодня сам объявляет, что у него есть предложение о выходе на новую работу через 10 дней.</p><p>Так вот, кроме этого боль в голосе и рассуждения о том, что, если что-то не устраивает, корректно все обсуждать заранее, вовсе не мешают с кристально чистым взглядом объявлять людям об их сокращении со следующей недели.</p>]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: S3</title>
		<link>http://www.officerat.ru/2008/06/06/etika-uxoda/comment-page-1/#comment-433</link>
		<dc:creator>S3</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Jun 2008 09:18:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.officerat.ru/2008/06/06/etika-uxoda/#comment-433</guid>
		<description>Я думаю, что это проблема именно руководителей, которые несколько потеряли ощущение реальности =) Для таких людей, бизнес - это жизнь, и на работе они 24 часа в сутки. Со временем этих людей начинает удивлять, что сотрудники не такие же фанаты дела, как и они сами. А уж мысль о том, что они его сотрудники только &quot;с 9 до 18&quot; - вообще расстаривает. В такой ситуации, заявить, что ты увольняешься - конечно же предательство =)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Я думаю, что это проблема именно руководителей, которые несколько потеряли ощущение реальности =) Для таких людей, бизнес&nbsp;&mdash; это жизнь, и на работе они 24 часа в сутки. Со временем этих людей начинает удивлять, что сотрудники не такие же фанаты дела, как и они сами. А уж мысль о том, что они его сотрудники только &laquo;с 9 до 18&raquo;&nbsp;&mdash; вообще расстаривает. В такой ситуации, заявить, что ты увольняешься&nbsp;&mdash; конечно же предательство =)</p>]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

