И тоже страшно любит жаренные факты, дутые сенсации и скоропалительные выводы.

Давеча краем глаза видел чьи-то рассуждения о том, что, дескать, странные люди, этот офисный планктон: готовы ради лишних 10-15 тысяч рублей убивать в метро по два часа времени на работу и столько же еще обратно.

Легко, конечно, зарабатывать очки на таких заявлениях. Сложнее после их прочтения задуматься, адекватен ли автор.
Давайте посчитаем. Если средней зарплатой офисного планктона, все еще не купившего свой кредитный фокус и ездящего по подземельям, считать 30 тысяч рублей. То лишние 10 тысяч — это треть зарплаты. А если еще учесть факт того, что быстрее получаса сложно добраться, даже живя в трех остановках наземного транспорта до работы. То эти пресловутые 10 тысяч превращаются в пропорциональную плату за потраченное время.
Легко делать громкие и голословные утверждения. Сложнее после прочтения подумать, а сколько времени на самой работе проводит человек, являющийся сколь-нибудь значимым работником. Не плохо пока реализуемой программными средствами функцией, а именно значимым работником. И при чем, кстати, тут количество времени проведенное человеком непосредственно в офисе, а не просто в бодрствующем состоянии.
Да и, собственно, не открою великого секрета, что само зарплатообразование для офисного планктона в том числе строится по принципу увеличения среднего по рынку труда оклада в зависимости от расстояния до дома работника. Это неплохая страховка от резких телодвижений не особо лояльного сотрудника. И можно сколько угодно пересказывать умные книжки по тайм-менеджменту и организации эффективного труда, но этот способ увеличения лояльности заменимого персонала работает и является де-факто общепринятым. Только блогерам, чувствующим себя великими мыслителями, это все невдомек.